15 Jän 2019
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Autor:
red/ag
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Gemäß dem Leitspruch „Perspektiven schaffen“ werden langfristige Projekte mit sozialem Hintergrund sowohl finanziell als auch personell unterstützt.
Der Deloitte Future Fund wurde Anfang 2016 ins Leben gerufen. Er ist für fünf Jahre mit finanziellen Mitteln von insgesamt EUR 1 Mio. sowie 10.000 Arbeitsstunden als pro bono Leistungen dotiert.
Die zwei zentralen Säulen sind das Thema Bildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen. Deloitte leistet damit einen nachhaltigen Beitrag zur Bewältigung aktueller Herausforderungen an der Schnittstelle von Gesellschaft und Wirtschaft. Ziel ist dabei stets die Schaffung von Zukunftsperspektiven für sozial benachteiligte Menschen. Auch auf globaler Ebene setzt sich Deloitte im Rahmen des Projektes WorldClass für die Ermöglichung von Chancen ein. Langfristig soll so 50 Millionen Menschen weltweit eine bessere Zukunft geboten werden.
Zwei Projekte wurden bereits realisiert:
FOUND!
Die Einbindung in den österreichischen Arbeitsmarkt ist essenziell für die erfolgreiche Integration anerkannter Flüchtlinge. Vor rund zwei Jahren hat das Beratungsunternehmen Deloitte deshalb mit dem Impact Hub Vienna die Social Start-up Initiative found! ins Leben gerufen. Das mittlerweile etablierte Programm befindet sich seit Oktober 2018 in der dritten Runde, diese wird im Juni 2019 abgeschlossen.
Die Initiative found! fördert Geschäftsideen, die sich der Schaffung von Arbeitsplätzen für Geflüchtete oder deren Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt verschrieben haben. Die innovativsten Projekte werden in einem intensiven halbjährigen Inkubationsprozess weiterentwickelt. Ziel dabei ist die erfolgreiche Etablierung am Markt. Bewerben können sich sowohl Teams als auch Einzelpersonen. Projekte mit Fokus auf neue Technologien und digitalen Wandel werden besonders gesucht.
Die zwei besten Projekte erhalten nach Ablauf der Inkubationsphase im Sommer 2019 zusätzliche finanzielle Unterstützung in Höhe von insgesamt EUR 25.000,- aus den Mitteln des Deloitte Future Fund sowie weitere pro bono Beratung.
Unter den bisherigen erfolgreichen Teilnehmern fanden sich unterschiedlichste Projekte wie die Wiener Start-ups More Than One Perspective (MTOP), SHADES TOURS oder Habibi & Hawara sowie das Tiroler Café Namsa.
INTEGRATION DURCH BILDUNG
Das BACH Bildungszentrum der Diakonie Österreich in Mödling fördert die Chancen von jungen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie. Deloitte Österreich hat hier mittels finanzieller Unterstützung ein eigenes Open Learning Center geschaffen, das den jungen Migrantinnen und Migranten ermöglicht, in Ruhe und konzentriert lernen zu können. Auch die Umsetzung eines Mathematikskriptums hat das Beratungsunternehmen finanziell unterstützt. Interessierte Deloitte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich außerdem im Rahmen von Lernpatenschaften aktiv ein.
In Innsbruck unterstützt Deloitte Österreich das Integrations- und Bildungszentrum der Diakonie auf zwei Arten: Einerseits wird gesicherter Wohnraum gewährleistet, um die weiteren Bildungsschritte setzen zu können. Andererseits begleiten Deloitte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Flüchtlinge bei ihrer Bildungs- und Arbeitsmarktintegration gezielt mit Mentoring-Einheiten und Workshops.