19 Mär 2024
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Autor:
red/ag
/ Ingo Folie
Dr. Katharina Mader, Chefökonomin des Momentum Institutes, wurde vor Kurzem der 11. BAWAG Frauenpreis verliehen. Jedes Jahr holt die mit 5.000 € dotierte Auszeichnung herausragende Frauen vor den Vorhang und würdigt ihre ebenso herausragenden Leistungen. Der in der Finanzbranche einzigartige BAWAG Frauenpreis stellt den unermüdlichen Einsatz außergewöhnlicher Frauen und den hohen gesellschaftlichen Stellenwert ihres jeweiligen Engagements in den Mittelpunkt.
Bild von links nach rechts: Elisabeth Jakupec (Head of Validation, BAWAG), Enver Sirucic (CFO und stv. CEO, BAWAG Group, )Dr. Katharina Mader (Preisträgerin), Martina Maurer (Head of Payment Solutions, BAWAG)
Die Volkswirtin Dr. Katharina Mader forscht seit vielen Jahren im Bereich der feministischen Ökonomie. Unbezahlte Arbeit wird – damals wie heute – in den allermeisten Fällen von Frauen verrichtet. Im wissenschaftlichen Kontext wird unter „Arbeit“ meist eine Tätigkeit gegen Bezahlung verstanden - Dr. Katharina Mader ist es gelungen, in ihren Forschungen über den wissenschaftlichen Tellerrand hinaus zu blicken und einen Fokus auf jene Frauen zu legen, die gesellschaftlich enorm wertvolle, jedoch unbezahlte Arbeit leisten. Spannungsfelder wie Fragen des Gender Pay Gaps, unbezahlte Care-Arbeit, weibliche Altersarmut und Wege in die finanzielle Unabhängigkeit begleiten die spannenden Forschungen der diesjährigen Preisträgerin.
„Als Bank, die sich stark für Chancengleichheit und soziale Verantwortung einsetzt, sind wir stolz darauf, Katharina Mader für ihre wegweisenden Forschungen den diesjährigen BAWAG Frauenpreis zu überreichen. Ihre wertvolle Arbeit unterstreicht nicht nur die Notwendigkeit, bestehende Ungleichheiten auszugleichen, sondern sich auch von bestimmten gesellschaftlichen Denkmustern zu lösen. Durch die Förderung einer diversen und von Chancengleichheit geprägten Wirtschaft schaffen wir nicht nur bessere Entfaltungsmöglichkeiten für Frauen, sondern stärken auch die Resilienz und Innovationskraft unserer Gesellschaft" , erklärtEnver Sirucic, CFO und stv. CEO der BAWAG Group.
LaudatorinMartina Maurer , Head of Payment Solutions und Mitglied der BAWAG Fraueninitiative, ergänzt: „Arbeit, Engagement und Einsatz gehören gewürdigt. Ich bin froh, dass der heurige BAWAG Frauenpreis mit Katharina Mader eine herausragende Ökonomin und Wissenschaftlerin auszeichnet, die mit ihren Forschungen unserer Gesellschaft immer neue Denkanstöße gibt. Die diesjährige Verleihung des BAWAG Frauenpreises steht im Zeichen der Würdigung jener Arbeiten, die Frauen tagtäglich verrichten – nicht selten unbezahlte Care-Arbeit. Zeit, das dominierende Frauenbild aufzubrechen – gerade unter Mädchen und jungen Frauen!“
Dr. Katharina Mader unterstrich in ihrer Dankesrede: „Unser Wirtschaftssystem ist – trotz aller Bemühungen - nach wie vor von geschlechtsspezifischen Ungleichheiten geprägt. Es ist von entscheidender Bedeutung, die Stimmen und Bedürfnisse der betroffenen Frauen in den Mittelpunkt unserer ökonomischen Debatten zu stellen. Bestehende Einkommenslücken zwischen Frauen und Männern gehören geschlossen – Transparenz auch innerhalb von Unternehmen ist unabdingbar. Ich danke der BAWAG Group und der Fraueninitiative für diese Auszeichnung und sehe sie als Ermutigung, unseren Weg hin zu einer Wirtschaft, die Frauen in ihrer Vielfalt und Individualität stärkt, fortzusetzen."
Alle Preisträgerinnen der vergangenen elf Jahre auf einen Blick
Im vergangenen Jahr wurde der BAWAG Frauenpreis an Monika Langthaler verliehen. Zu den weiteren Preisträgerinnen seit 2013 zählen Barbara Liegl (Geschäftsführerin von ZARA), Elisabeth Puchhammer-Stöckl und Judith Aberle (Virologinnen der Medizinischen Universität Wien), Karoline Iber (Gründerin der Kinderuni), Martina Mara (Universitätsprofessorin an der Universität Linz), Edeltraud Hanappi-Egger (Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien), Katharina Norden (Gründerin von „Three Coins“), Andrea Barschdorf-Hager (Geschäftsführerin von CARE Österreich), Andrea Brem (Geschäftsführerin der Wiener Frauenhäuser) und Ildiko Merta (Wissenschaftlerin an der TU Wien).
Die BAWAG Fraueninitiative ist ein Netzwerk aus Expertinnen und weiblichen Führungskräften aus allen Bereichen der Bank und verfolgt das Ziel, Frauen in der Bank zu fördern und den Erfahrungs- und Wissensaustausch innerhalb und außerhalb des Unternehmens voranzutreiben.